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支樹平:抓好(hǎo)績效考核 提升工作水平
發(fā)布時(shí)間:2013-06-14 | 信息來源: | 點擊數:3958


 

本報訊  (孫霞雲)613日,國(guó)家質檢總局局長(cháng)支樹平主持召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì)議,審議并原則通過(guò)了2013年總局績效考核實施辦法及考核指标。支樹平要求,全系統必須高度重視績效工作,認真抓好(hǎo)落實。

支樹平指出,績效考核對(duì)推動工作落實、促進(jìn)工作創新、提升管理水平具有重要意義。質檢總局黨組高度重視績效考核工作,按照黨中央、國(guó)務院的部署要求,認真開(kāi)展總局機關及直屬系統績效考核工作,被(bèi)列爲“國(guó)務院機構機關工作績效管理”三個試點部門之一,體現了對(duì)質檢部門的看重和信任。

支樹平充分肯定了過(guò)去兩(liǎng)年總局開(kāi)展績效考核試點工作所取得的成(chéng)績。他說(shuō),今年以來,爲進(jìn)一步加強績效考核工作,總局黨組按照精簡、統一、效能(néng)的原則,整合績效管理職能(néng)與質量管理體系管理職能(néng),交由總局辦公廳承擔。辦公廳接手績效考核工作後(hòu),認真學(xué)習總局黨組績效考核工作的一系列部署和要求,學(xué)習總局人事(shì)司過(guò)去兩(liǎng)年牽頭組織實施績效考核的好(hǎo)做法、好(hǎo)經(jīng)驗,深入開(kāi)展調研,廣泛聽取意見,認真溝通協商,制定了2013年總局績效考核實施辦法及考核指标。新的辦法圍繞主要職能(néng),突出重點工作,有繼承、有改進(jìn)、有創新,體現了質檢總局以績效考核爲抓手提升質檢工作水平的導向(xiàng)要求。

支樹平強調,要認真抓好(hǎo)績效考核的落實。今年是創新績效考核工作的一年,需要邊實踐、邊摸索、邊完善。他要求,績效考核領導小組及辦公廳既要堅持原則,确保考核公正公平,又要動态改進(jìn),充分消化吸收意見和建議,保證考核工作的科學(xué)有效。要突出貫徹落實中央“八項規定”、“群衆路線教育實踐活動”和完善中國(guó)特色質檢工作理論、制度、技術體系和工作機制等重點工作,切實發(fā)揮好(hǎo)質檢部門不可替代的作用。結合職能(néng)轉變,既要抓好(hǎo)經(jīng)常性工作,又要突出落實好(hǎo)階段性任務。全系統所有參與考核和被(bèi)考核的單位,都(dōu)要深入學(xué)習考核工作的總體要求,將(jiāng)考核指标落到實處,具體細化到領導、處室和個人,既要注重基本職責的履行,又要鼓勵創新和突破。

據了解,爲做好(hǎo)2013年總局績效考核工作,考核辦法一是明确了基本原則,努力使績效考核緊緊圍繞總局中心工作,提高績效管理效果;二是改進(jìn)考核方式,采用日常考核和年底考核相結合的方式,注重用客觀方式進(jìn)行考核評價,加大了地方黨委政府和工作對(duì)象對(duì)直屬局的評價力度;三是對(duì)直屬事(shì)業單位進(jìn)行分類考核。考核指标突出有效性,重質不重量,大大減少指标的數量;兼顧均衡性,合理分配重點工作指标、共性管理指标和綜合評價的權重;引入競争性,部分指标實行按積分排名,按排名計分。

質檢總局黨組成(chéng)員梅克保、蒲長(cháng)城、魏傳忠、劉平均、孫大偉、王炜、張沁榮,總檢驗師項玉章出席會(huì)議。總局各司局,認監委、标準委等相關單位和部門負責人參加了會(huì)議。《中國(guó)質量報》

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