近日，福建省特種(zhǒng)設備檢驗研究院龍岩分院（下稱“龍岩分院”）的康新剛在全省特檢系統開(kāi)展“學(xué)技術、做工匠”活動中，被(bèi)評爲“特檢工匠”稱号，這(zhè)是龍岩特檢分院秉承福建特檢文化理念，以文化建設吸引人才、凝聚力量、激發(fā)活力，推動各項工作全面(miàn)提升的一個側影。

狠抓檢驗質量 力求精準高效

質量是特檢機構的生命線。龍岩分院始終將(jiāng)提升檢驗質量作爲重中之重，不斷健全監檢和技術服務的全程管理機制，嚴把關口，做到“兩(liǎng)強化”（強化現場監督、強化質量監督）、“五規範”（規範檢驗方案編制、規範檢驗報告編制、規範檢驗報告出具時(shí)限、規範報告抽查機制、規範檢驗工作程序）。

龍岩分院以“規範”促能(néng)力提升，以“強化”保檢驗質量，有效實現檢驗“精準高效”，每年分院幫助企業排查和消除各類安全隐患達1000多處，年年實現設備定檢率100%，報告及時(shí)率100％。幾年來，龍岩分院連續在省院的現場檢驗督查中，用戶滿意率均達100%，企業贈送錦旗達30多面(miàn)。

龍岩分院圍繞“全面(miàn)發(fā)展 打造優勢”主題，堅持穩步推進(jìn)和創新發(fā)展相統一。近年來，分院重點提升燃煤鏈條爐分層燃燒改造技術、餘熱發(fā)電機組循環冷卻水處理技術、導熱油爐檢測、水電站壓力水管檢測、遊樂設施零部件無損檢測等技術，提升服務能(néng)力。創新思路開(kāi)展水質比對(duì)、停爐保養業務，已建立了長(cháng)效發(fā)展機制，鏈條爐燃燒系統節能(néng)技改、導熱油系統節能(néng)服務取得較大成(chéng)效。

狠抓人才建設 力求人人卓越

人才是事(shì)業發(fā)展的基礎，唯有人人卓越，才能(néng)激發(fā)活力。龍岩分院始終堅持“人才興檢”戰略，“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”。

下大力氣抓好(hǎo)人才隊伍建設。搭建“年輕敢爲，年輕可爲，年輕能(néng)爲，年輕有爲”的個人發(fā)展舞台，常态化開(kāi)展公開(kāi)競聘，選拔檢驗組長(cháng)及分院中層幹部，讓想幹事(shì)的人有機會(huì)，能(néng)幹事(shì)的人有平台，幹成(chéng)事(shì)的人有地位。開(kāi)展内部小講壇，舉辦“院标我來講”活動，讓職工有機會(huì)展現自我，提升素質。

堅持“請進(jìn)來、走出去”做法，加強幹部培訓教育，持續推進(jìn)分院中層幹部的五種(zhǒng)能(néng)力建設，提升員工“五會(huì)”技能(néng)。2018年分院共發(fā)表調研文章和技術論文32篇，信息111篇，由龍岩分院撰寫的《提升效能(néng)辦實事(shì) 争做安全守護人》黨建彙報材料成(chéng)爲全市機關黨工委經(jīng)驗交流材料。

狠抓行風效能(néng) 力促社會(huì)信任

龍岩分院強化行風效能(néng)建設，确保求深求實，不流于形式，不浮于表面(miàn)。狠抓勞動紀律及辦公紀律、狠抓車輛管理、嚴控接待支出、深化院企行風共建，從而打造一支“業務過(guò)硬、作風過(guò)硬、素質過(guò)硬”的特檢隊伍。

與此同時(shí)，分院堅持持續提升服務效能(néng)。爲重點工程開(kāi)通綠色檢驗通道(dào)，推行服務承諾制，提供“5+2·白加黑”服務。僅2018年就(jiù)舉辦8場“關注安全、關愛生命”的安全宣傳活動及安全檢查，7場特種(zhǒng)設備應急救援演練，實現企業、社區、旅遊業、校園、鄉鎮全覆蓋宣傳。

文化是推動事(shì)業發(fā)展的動力之源，龍岩分院將(jiāng)文化建設滲透到分院工作的方方面(miàn)面(miàn)，用實實在在的業績诠釋著(zhe)福建特檢文化的内涵，力求達到用先進(jìn)的文化吸引人、凝聚人、團結人、提升人，用福建特檢文化進(jìn)一步引領龍岩分院在服務海西、服務閩西中發(fā)揮更大作用。