爲進(jìn)一步壓實責任傳導，推動廉政“網格化”建設走深走實，1月6日，省特檢院召開(kāi)黨風廉政建設現場評審會(huì)，院黨委、紀委領導以及監察室、黨辦、人資部等部門負責人組成(chéng)評審組，19個分院、業務部門及20個随機抽取的科室的主要負責人進(jìn)行現場陳述，并就(jiù)評審組的提問進(jìn)行答辯。

評審現場，各部門（分院）、科室兩(liǎng)級負責人圍繞貫徹落實院黨委、紀委全年工作部署，以及推進(jìn)“網格化”建設、班子廉政履職、警示教育、主題監督、廉政倒查、問題排查、整改閉環等工作重點，以及各自的特色做法等進(jìn)行了彙報。評審組通過(guò)針對(duì)性提問，對(duì)有關工作的落實情況及效果進(jìn)行了複核與評估。

徐彩軍書記對(duì)現場評審答辯“緊一緊思想、找一找差距、相互學(xué)習借鑒”這(zhè)一工作模式表示肯定，并就(jiù)進(jìn)一步抓好(hǎo)黨風廉政建設工作作出強調：一要思想高度重視，抓好(hǎo)教育、帶好(hǎo)隊伍，“嚴管”“厚愛”有機結合，堅持預防爲主、抓早抓小，堅決防範圍獵風險，爲特檢改革發(fā)展營造純粹、幹淨的幹事(shì)創業氛圍。二要勤于思考研判，對(duì)違規違紀的個例和重要風險點要全面(miàn)梳理，及時(shí)完善制度、補強措施，紮緊制度的籠子。要實時(shí)、全面(miàn)掌握隊伍的思想動态及員工工作、生活遇到的問題，疏堵結合，既幫助解決困難，又做到精準防控。三要以點促線帶面(miàn)，對(duì)頂風違紀人員要從嚴查處、懲戒到位，通過(guò)對(duì)身邊反面(miàn)典型案例的學(xué)習教育，達到“懲戒一個、教育一片”的警示作用。對(duì)先進(jìn)典型要予以激勵，大力弘揚高尚品格與優良作風，引領帶動全體員工以先進(jìn)典型爲榜樣(yàng)，比學(xué)趕超、創先争優,忠誠幹淨、擔當作爲。（監察室）